Miembros del Consejo Asesor de Desarrollo de la Comunidad

Patricia García Duarte, vicepresidenta ejecutiva
Chicanos Por La Causa(Se abre en una nueva ventana)

1112 East Washington Street
Phoenix, AZ 85034
602.257.6711

García Duarte se incorporó a Chicanos Por La Causa en marzo de 2022 para dirigir y administrar Homeownership Initiatives. Anteriormente, fue presidenta y directora ejecutiva de Trellis durante dieciséis años, donde fue responsable de crear una visión para la organización y definir los objetivos estratégicos para mejorar el servicio a los clientes, las partes interesadas y las comunidades. Antes de eso, fue gerente del Grupo del Departamento de la Comunidad del Chase Bank en Arizona, donde invirtió en comunidades en apoyo de la Ley de Reinversión en la Comunidad. También fue desarrolladora de viviendas en el sector sin fines de lucro, donde recurrió a recursos públicos y privados para el desarrollo de viviendas asequibles. García Duarte fue miembro de la Junta Asesora Comunitaria Inaugural de la Oficina de Protección Financiera al Consumidor y la Junta Asesora Comunitaria de la Reserva Federal.

Hilda Kennedy, fundadora y presidenta
AmPac Business Capital dba of AmPac Tri-State CDC, Inc.(Se abre en una nueva ventana)

22365 Barton Road, Suite 304
Grand Terrace, CA 92313
909.915.1706
hkennedy[at]ampac.com

La Sra. Kennedy es la presidenta y fundadora de AmPac Tri State CDC; una corporación sin fines de lucro para el desarrollo económico certificada por la Administración de Pequeñas Empresas (SBA) de Estados Unidos para brindar 504 préstamos garantizados por la SBA a pequeñas empresas nuevas y en crecimiento. AmPac es el primer prestamista certificado religioso de la SBA en el país. AmPac Tri State CDC es miembro de la Asociación Nacional para el Desarrollo de Compañías (NADCO), miembro de la Junta de Asociación de Administración de riesgos, expresidente de Inland Empire Chapter, Asociación Nacional de Propietarias de Negocios, California, Director de Políticas Públicas; Asociación Nacional de Propietarias de Negocios - Inland Empire, y ha mantenido una estrecha relación con varios bancos, inversores y prestamistas no tradicionales.

La Sra. Kennedy dedicó doce años a trabajar en el gobierno local y en préstamos para la comunidad. Como directora de Desarrollo Comercial y Económico de la ciudad de Inglewood, la Sra. Kennedy creó e implementó un fondo de préstamo de $45 millones con fondos del Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano de Estados Unidos, y con fondos equivalentes del Banco Federal de Préstamos para Viviendas de los bancos miembros de San Francisco. También, durante su permanencia en Inglewood, se desempeñó como jefa de gabinete del alcalde de Inglewood y del administrador de la ciudad; y como oficial de información pública de la ciudad cuyo cargo le permitió participar en la coordinación de eventos en toda la ciudad.

La Sra. Kennedy se graduó de la Universidad de California en Berkerley con un título en Psicología y completó una beca de posgrado con la Fundación Coro en New York City, New York. Kennedy y su Fundación Coro completaron un estudio para empleados de D.C. sobre cómo Estados Unidos puede brindar un sistema de salud de calidad y asequible para todos los estadounidenses.

Ralph Lippman, presidente y director ejecutivo (jubilado)
Asociación de Desarrollo Económico de la Comunidad de California (CCEDA)(Se abre en una nueva ventana)

244 S. San Pedro Street, Suite 412
Los Angeles, CA 90012
213.625.0105
ralphlippman2020[at]gmail.com

Hace poco el Sr. Lippman se jubiló pero continúa trabajando en la comunidad como asesor y miembro de la junta.

CCEDA es una asociación de miembros que opera en todo el estado de California desde 1989.  Sus miembros son organizaciones que participan activamente en la revitalización de los vecindarios californianos, entre ellos, gobiernos locales y corporaciones de desarrollo comunitario dirigidas por residentes, agencias de acción comunitaria e instituciones religiosas.

Luego de tener una exitosa carrera profesional de 22 años como director ejecutivo de la Asociación de Desarrollo Económico de la Comunidad de California (CCEDA) y como miembro del Consejo Asesor desde 2008, Ralph Lippman aplicará su talento y experiencia laboral como asesor de desarrollo a partir del 1 de agosto de 2019. Antes de unirse a CCEDA, el Sr. Lippman trabajó para Community Redevelopment Agency de la ciudad de Los Ángeles, American Indian Consultants, Inc., Cabrillo Economic Development Corporation y LISC. Ha impartido clases en Pepperdine University y University of Southern California en donde también se desempeñó como director de desarrollo de programas para la Escuela de Educación Continua de la USC. Sus conocimientos teóricos y prácticos incluyen: estrategia económica, desarrollo de la fuerza laboral, obtención de capital financiero e identificación de estrategias de retención de la riqueza, creación de mercados regionales internos y externos, capacitación de empresas y apoyo a emprendedores, creación de empleo, y estrategias de desarrollo de riqueza y activos para hogares y personas. Obtuvo un doctorado en Administración Pública de la USC y completó un programa para ejecutivos séniors de gobiernos provinciales y locales en Harvard University.

Carolina Martinez, directora ejecutiva
CAMEO - Asociación para las Oportunidades de las Microempresas de California(Se abre en una nueva ventana)

1 Hallidie Plaza
San Francisco, CA  94102
415.992.4482
cmartinez[at]CAMEOnetwork.org

Carolina Martínez es la directora ejecutiva de la Asociación para las Oportunidades de las Microempresas de California (CAMEO), una asociación a nivel estatal que representa a más de 240 prestamistas, programas de capacitación, creadores de empleos, agencias y personas dedicadas a fomentar el desarrollo de las microempresas con sede en dicho estado. CAMEO es asesora de sus miembros y desarrolla su capacidad para brindar apoyo a las más de 30,000 empresas muy pequeñas a las que les presta servicios.

Carolina tiene más de 12 años de experiencia en desarrollo económico y asesoramiento empresarial.

Su visión está definida por la variedad de experiencias que ha tenido con organizaciones sin fines de lucro y universidades en América del Sur y del Norte. Ha desarrollado programas de capacitación empresarial bilingües y culturalmente adaptados; entrenó y capacitó a empresas en formación y empresas emergentes; desarrolló redes internacionales promocionando sociedades entre corporaciones privadas que impulsan a industrias; brindó servicios de asesoramiento a comunidades vulnerables para evaluar la iniciativa empresarial como forma de generar riqueza y además ha tenido su propia empresa de asesoramiento empresarial.

Carolina se ha desempeñado en la Comisión Asesora del gobernador de Pensilvania en Asuntos Latinos, así como en las juntas de la Cámara de Comercio Latina del condado de Berks y la Kutztown University Foundation. En la actualidad, se desempeña en las juntas de la Asociación para la Oportunidad Empresarial (AEO) y del Fondo Adelante de la Mission Economic Development Agency. Tiene una maestría en Administración de Empresas y una licenciatura en Ingeniería Industrial.

Clemente A. Mojica, director ejecutivo
Presidente y director ejecutivo de Neighborhood Partnership Housing Services y Sojourner Solar(Se abre en una nueva ventana)

9551 Pittsburgh Avenue
Rancho Cucamonga, CA 91730
909.988.5979
Clemente[at]nphsinc.org

Clemente A. Mojica es un emprendedor social y ejecutivo de desarrollo comunitario con más de 20 años de experiencia en viviendas asequibles, desarrollo económico, sostenibilidad ambiental y tecnología de la información. Ha aprovechado esta combinación excepcional de habilidades para desarrollar programas y sociedades estratégicas intersectoriales que promuevan el desarrollo de comunidades sostenibles, la creación de oportunidades de construcción equitativas para personas desatendidas, la creación y conservación de empleos con salario digno y la sosteniblidad del medio ambiente.

En la actualidad, es presidente y director ejecutivo de Neighborhood Partnership Housing Services (NPHS), una multifacética Institución Financiera de Desarrollo Comunitario (Community Development Financial Institution, CDFI) ubicada en Rancho Cucamonga, California. Clemente orienta el trabajo de la organización en materia de vivienda asequible, revitalización del vecindario, creación de riqueza en la comunidad, creación y conservación del empleo, y sostenibilidad ambiental. Mientras que en NPHS, fundó Sojourner Solar y NPHS Community Realty. Sojourner Solar es una plataforma de venta de paneles solares que permite el acceso a la tecnología solar por parte de comunidades de bajos ingresos. NPHS Community Realty ofrece servicios de bienes raíces comerciales y residenciales basados en objetivos para empresarios poco representados y aquellos que compran una propiedad por primera vez.

Clemente posee una licenciatura en Políticas Públicas de California State University of San Bernardino.

Johng Ho Song, director ejecutivo
Koreatown Youth & Community Center(Se abre en una nueva ventana)

3727 West 6th Street, Suite 300
Los Angeles, CA 90020
213.365.7400
jsong[at]kyccla.org

Johng Ho Song es director ejecutivo de Koreatown Youth and Community Center, una organización sin fines de lucro que presta sus servicios a niños y familias de la comunidad multiétnica de Koreatown en Los Angeles que emigraron recientemente y están en una situación de desventaja económica. KYCC es el principal proveedor de múltiples servicios en Koreatown, tales como viviendas asequibles, educación preescolar-12, desarrollo económico comunitario y asesoramiento en salud mental. Bajo el liderazgo del señor Song, los programas de KYCC se han expandido a nueve sitios diferentes de Los Ángeles y su presupuesto operativo anual ha aumentado a más de $10 millones.

El señor Song nació en Seúl, Corea y emigró a Estados Unidos cuando tenía 11 años. Asistió a la University of California en Los Ángeles donde obtuvo un título en psicología. Comenzó su carrera profesional en KYCC como asesor en 1989 y ha sido el director ejecutivo de la organización desde 1998.

Entre las numerosas funciones de apoyo a la comunidad, el señor Song es miembro de Annie E. Casey Foundation, miembro de alto nivel de la Facultad de Políticas Públicas e Investigación Social de la UCLA, el Comisionado de California sobre Asuntos de Asia e Islas del Pacífico, el Comisionado sobre Alcohol y Otras Drogas del condado de Los Ángeles y presidente de junta de 3 APCON (Consejo de Política y Planificación para Asia-Pacífico) desde 2013 hasta 2015. Hace muy poco tiempo, Song recibió el premio Durfee Foundation Sabbatical en 2009 y la beca de investigación Stanton de  Durfee Foundation en 2016, por lo cual está concibiendo y desarrollando un plan comunitario para Koreatown.

Charisse Bremond-Weaver, presidenta y directora ejecutiva
Brotherhood Crusade(Se abre en una nueva ventana)

200 E. Slauson Ave.
Los Angeles, CA 90011
323.846.1649
info[at]brotherhoodcrusade.org

Brotherhood Crusade es una organización de base de 50 años de antigüedad, que tiene la visión de mejorar la calidad de vida y responder a las carencias de las personas con bajos ingresos, marginadas, con escasa representación y excluidas. Soñamos con un Sur de Los Angeles donde no haya desigualdades en salud, privación de derechos y trastornos de salud pública asociados a la pobreza.

Cuando Danny Bakewell se retiró en 2005, el liderazgo de Brotherhood Crusade quedó en manos de la hija de Bremond, Charisse Bremond Weaver. Bajo su dirección, Brotherhood Crusade logró cumplir su misión y sus objetivos.

Siguiendo los "pasos" de su padre, Walter Bremond, Charisse Bremond Weaver es la primera mujer presidenta y directora ejecutiva de Brotherhood Crusade.

Cornell Crews, Jr., director ejecutivo
Community Reinvestment Alliance of South Florida(Se abre en una nueva ventana)

300 NW 12^th Ave.
Miami, Florida 33128
954.622.4184
Cornell[at]CRASF.org

Cornell Crews Jr. es el director ejecutivo de Community Reinvestment Alliance of South Florida.  Una organización sin fines de lucro que presta servicios a Miami Dade, los condados de Broward y Palm Beach y se dedica al cumplimiento y protección de la Ley de Reinversión en la Comunidad de 1977. Su empleo anterior comprendió 16 años en Partners for Self Employment Inc. (PSE).

Antes de trabajar en PSE, Cornell prestó 23 años de servicio en el Ejército de los Estados Unidos. Hasta que se retiró, ocupó varios rangos, tales como sargento primero, operaciones especiales, jefe de comunicaciones, sargento instructor superior y maestro paracaidista. Participó en varias misiones y despliegues. Cornell asistió a varios colegios militares y cursos de entrenamiento. Posee una licenciatura en Producción Musical de University of Maryland.

Eva Garza Dewaelsche, presidenta y directora ejecutiva
SER Metro(Se abre en una nueva ventana)

9301 Michigan Avenue
Detroit, MI 48210
313.846.2240
edewaelsche[at]sermetro.org

SER Metro-Detroit, Jobs for Progress, Inc. es una corporación de Michigan que presta  múltiples servicios y está comprometida al desarrollo y el aprovechamiento de la fuerza laboral nacional. SER promueve la movilidad ascendente y la autosuficiencia económica de los residentes del área metropolitana de Detroit a través de un sistema integral de prestación de servicios orientado a las áreas de alfabetización, educación, empleo, desarrollo comunitario y oportunidades económicas.

Lina Hourani-Harajli, directora de operaciones
ACCESS (Centro Comunitario Árabe de Servicios Económicos y Sociales)(Se abre en una nueva ventana)

2651 Saulino Court
Dearborn, MI 48120
313.842.7010
lharajli[at]accesscommunity.org

ACCESS (Centro Comunitario Árabe de Servicios Económicos y Sociales) ha prestado servicios a la comunidad durante más de 46 años. Fundado por un grupo de dedicados voluntarios en 1971 en la vidriera de una tienda en el empobrecido extremo sur de Dearborn, ACCESS fue creada para ayudar a la población inmigrante árabe a adaptarse a la vida en los Estados Unidos. Hoy en día, ACCESS es la comunidad árabe-estadounidense sin fines de lucro más grande de Estados Unidos. Con 11 sucursales y más de 120 programas que prestan servicios al metro de Detroit, ACCESS ofrece una gran variedad de servicios sociales, económicos, educativos y de salud a una población diversa.

Douglas P. Jones, pastor de
Welcome Missionary Baptist Church
La Gran Coalición de la Comunidad de Pontiac(Se abre en una nueva ventana)

143 Oneida Street
Pontiac, MI 48341
248.335.8740
dougjones[at]core.com

Según el pastor Jones, su visión para la iglesia Welcome Missionary Baptist Church es: "Una iglesia comunitaria, guiada por la biblia con un enfoque holístico que atienda a toda la familia, la juventud, los adolescentes, los jóvenes adultos, los adultos mayores y los jubilados (hombres, mujeres, niños y niñas) y que ofrezca diferentes ministerios para alcanzar un crecimiento espiritual, financiero y físico mediante la creación de familias, relaciones y matrimonios sólidos y valores morales verdaderos".
 

Kristina Marshall, presidenta & directora ejecutiva
Winning Futures(Se abre en una nueva ventana)

27500 Cosgrove Dr
Warren, MI 48092
248.709.4488
kris[at]winningfutures.org

La misión de Winning Futures es ser una sociedad ejemplar de educación empresarial que inspire y prepare a los jóvenes para confiar en sí mismos y ser exitosos a través de habilidades para la vida, la planificación estratégica, la tutoría y programas de becas. Su visión es ser una sólida organización de tutoría que genere un impacto positivo a largo plazo en los jóvenes y en la comunidad. Ser la esencia de la excelencia en tutoría.

Bonnie Nawara, directora ejecutiva
Oportunidades de Grand Rapids para Mujeres (GROW)(Se abre en una nueva ventana)

25 Sheldon Blvd SE, Ste 210
Grand Rapids, MI 49503
616.458.3404
bnawara[at]growbusiness.org

Grand Rapids Opportunities for Women (GROW) es un servicio centrado en la mujeres en diversas etapas de la propiedad de una empresa. Somos el recurso empresarial que ayuda a las mujeres a dar el siguiente paso, empoderándolas y brindándoles apoyo con experiencia profesional para toda la vida.

Linda Smith, directora ejecutiva
U-SNAP-BAC Community Development Corporation(Se abre en una nueva ventana)

14901 East Warren
Detroit, Michigan 48224
313.640.1100
ls[at]usnapbac.org

U-SNAP-BAC, Inc. es un consorcio de organizaciones comunitarias y empresariales que trabajan juntas para empoderar a los residentes y generar un impacto en el futuro del lado este de Detroit. Su misión es empoderar a los residentes para generar un impacto en el futuro del lado este de Detroit. A través de la creación de coaliciones, el desarrollo de recursos, la planificación conjunta y la programación, promoveremos el crecimiento económico y la mejora del vecindario.

Vincent Tilford, director ejecutivo
Luella Hannan Memorial Foundation(Se abre en una nueva ventana)

4750 Woodward Ave.
Detroit, MI 48201
313.833.1300 Ext 17
vtilford[at]hannan.org

La fundación Luella Hannan Memorial considera que cuidar a nuestros adultos mayores es un valor central de nuestra comunidad. Por eso, la misión de la fundación es mejorar la calidad de vida de los adultos mayores en el área metropolitana de Detroit, particularmente en la ciudad de Detroit, identificando sus necesidades físicas, sociales y financieras insatisfechas, manteniendo instalaciones y creando programas que aborden estas necesidades y al mismo tiempo mantengan la dignidad de los adultos mayores.

Milinda Ysasi, directora ejecutiva
GROW Business - Grand Rapids Opportunities for Women(Se abre en una nueva ventana)

25 Sheldon Blvd. SE, Suite 210
Grand Rapids, MI 49503
616.458.3404
info[at]growbusiness.org

Ysasi es oriunda de Grand Rapids y lleva mucho tiempo comprometida con la obtención de resultados equitativos para todos los ciudadanos de esta ciudad. Llega a GROW procedente de The SOURCE, una organización centrada en reducir las dificultades de empleo y crear oportunidades de movilidad para los empleados que trabajan para sus organizaciones asociadas.

La búsqueda a escala nacional de un nuevo director ejecutivo para GROW, tras la jubilación de Bonnie Nawara, recibió más de 100 candidaturas. Deborah Phillips, presidenta de la Junta Directiva, explica por qué Ysasi fue la candidata más destacada para dirigir la organización.

"En nombre de la junta directiva y del personal, me complace dar la bienvenida a Milinda Ysasi a la familia GROW como directora ejecutiva", afirma Phillips. "Su trayectoria, la amplitud de sus servicios filantrópicos y su entusiasmo por contribuir a la visión y al crecimiento continuo como una CDFI (Institución Financiera de Desarrollo Comunitario) confiable la convierten en la líder ideal para continuar con el gran trabajo que realiza el equipo de GROW. En los últimos 32 años, la organización se amplió y transformó para resolver las carencias de nuestros pequeños empresarios. Milinda está preparada para dar un nuevo impulso a la organización".

La contratación de Ysasi se produce tras un año excepcional para la organización. En 2020, GROW concedió préstamos por valor de $587,000 a empresas nuevas y existentes que buscaban fondos de ayuda por el COVID-19. En medio de esfuerzos sin precedentes para canalizar fondos y apoyar a las empresas en sus momentos más difíciles a lo largo de la pandemia, la organización renovó su designación como Institución Financiera de Desarrollo Comunitario (CDFI), recibiendo una subvención de $400,000 para inyectar nuevas fuentes de capitales federales en las comunidades de bajos ingresos y en las personas que carecen de financiación. De 375 organizaciones a nivel nacional, GROW fue la única CDFI que recibió fondos en West Michigan en 2020. La organización también se sometió a una importante actualización de CRM (gestión de relaciones con clientes) y lanzó Initiate, una plataforma de aprendizaje en línea que da a los clientes acceso las 24 horas, los 7 días de la semana a recursos esenciales de formación empresarial.

Ysasi está entusiasmada de unirse a GROW, organización que continúa consolidándose como principal prestamista equitativa de West Michigan.

"La oportunidad de trabajar en el ámbito de despliegue de capitales, especialmente ahora que estamos en un proceso de reconstrucción y remodelación debido al COVID, me pareció sumamente interesante", afirma Ysasi. "Observamos un aumento del número de mujeres que abandonan el mercado laboral debido a la repercusión del COVID, y muchas de ellas deciden emprender o reemprender sus negocios". Aporta a GROW un currículum que refleja su compromiso con la equidad. Antes de The SOURCE, Ysasi trabajó en recursos humanos en Cascade Engineering, Herman Miller y Spectrum Health. Obtuvo su MBA ejecutivo en la Michigan State University en 2019. En noviembre de 2019, fue elegida comisionada municipal del 2 distrito electoral de Grand Rapids.

"Mi carrera no fue lineal y eso refleja mi interés por una gran variedad de temas", afirma Ysasi. "En mi puesto actual trabajo con tres de mis antiguos empleadores. El hilo conductor de mi carrera fue el acceso a las oportunidades, primero en recursos humanos, luego en desarrollo de la mano de obra y ahora en desarrollo económico".
Ysasi es cofundadora de la Red Latina de West Michigan, un colectivo orgánico dedicado a cambiar la narrativa latina en la región. Recibió la beca Economic Opportunities Job Quality Fellow del Aspen Institute en 2018 y, actualmente, forma parte del consejo comunitario del Chemical Bank West Michigan y del comité legislativo de West Michigan Works!

Ysasi fue reconocida por su compromiso y liderazgo con el premio Jóvenes Profesionales ATHENA de la Cámara de Comercio del Área de Grand Rapids, el premio al servicio de egresados de la Grand Valley State University (GVSU), el premio para menores de cuarenta años del GR Business Journal 40, los premios Young Nonprofit Professionals Network-GR DoGooder y Exemplary Executive, el reconocimiento de GR Business Journal como una de las 50 mujeres más influyentes de West Michigan y una de las 200 líderes empresariales más poderosas de West Michigan.

Rodolfo (Rudy) Cavazos, fundador y presidente
The BridgePath

811 Chase Lock Drive
Bacliff, Texas 77518
832.561.6864
rodolfo.cavazos[at]thebridgepath.org

La misión de The BridgePath es brindar una educación financiera, personal, integral y experta a familias y personas creando un ambiente de colaboración con el propósito de empoderar a las comunidades.
 

Paul D. Charles, director ejecutivo
Neighborhood Recovery Community Development Corporation

5445 Almeda Road, Ste #505
Houston, Texas 77004
713.520.5232
pcharles[at]nrcdc.org

Neighborhood Recovery Community Development Corporation (NRCDC) revitaliza determinadas áreas clave en Houston; brinda y fomenta el desarrollo y la inversión económicos; brinda y promueve el desarrollo de viviendas para personas de bajos y medianos recursos; mejora la calidad de vida de los residentes y trabaja con entidades privadas, públicas y cívicas.

Deavra Daughtry, directora ejecutiva
Texas Women’s Empowerment Foundation (TWEF)

9516 North Freeway
Houston, Texas 77037
832.434.5325
deavra[at]gmail.com

La fundación Texas Women's Empowerment Foundation (TWEF) es una organización sin fines de lucro orientada a asesorar a familias de todos los ámbitos de la vida para que alcancen su máximo potencial en las áreas de desarrollo personal, comercial, educativo, financiero y socioeconómico.

Tamara Foster, vicepresidenta de operaciones
New Hope Housing

3315 Harrisburg Boulevard, Suite 400
Houston, Texas 77003
713.222.0290

La principal misión de New Hope Housing es brindar una vivienda permanente y asequible que garantice una vida estable con servicios de apoyo para personas que viven con ingresos muy limitados. Nuestra visión es ser una institución perdurable que preste servicios a los ciudadanos más vulnerables de Houston.

Kevin Mondy, presidente
Project Still I Rise

3101 Greenwood Street
Dallas, Texas 75204
972.546.0977
kmondy[at]psir.org

Project Still I Rise es una organización 501(c)(3) comunitaria fundada en 2002 para brindar programas de alto impacto y de alta calidad a los jóvenes del sur de Dallas que asisten a escuelas públicas. Con énfasis en los jóvenes en situación de riesgo, la misión de la organización es fortalecer a los jóvenes de hoy en día para que alcancen su máximo potencial en oportunidades académicas y sociales a través de la educación, tutorías y programas de desarrollo de liderazgo. Mediante el uso de programas de estudio científicos, relaciones colaborativas y socios de la comunidad, Project Still I Rise ha podido brindar programas significativos que marcan la diferencia en la vida de los jóvenes.

David O'Brien, Jr., director ejecutivo
Housing Opportunities of Fort Worth

1065 West Magnolia
Fort Worth, Texas 76104
817.923.9192
hofw[at]swbell.net

Es el fundador y actual director ejecutivo de Housing Opportunities of Fort Worth, Inc. (HOFW). Fundada en 1988, esta organización es la Agencia de Asesoramiento de Vivienda aprobada por el VDU más antigua en el Condado de Tarrant. El Sr. O' Brien tiene una licenciatura de Tulane University y ha realizado trabajos de posgrado en la University of New Hampshire y Texas Christian University.  Ha sido miembro de varias juntas y comités, como el Tarrant County Challenge, la Comisión de Relaciones Humanas de Fort Worth, Stage West, la Fundación Davey O'Brien, el Consejo de Deportes Juveniles de Fort Worth y los comités asesores junto con Fannie Mae y el Banco Federal de Préstamos para la Vivienda de Dallas. HOFW presta servicios a familias en más de 10 condados del Norte de Texas y ofrece todos sus servicios en forma individual y gratuita. Se ofrecen programas de instrucción para compradores de viviendas, asesoramiento sobre incumplimientos/morosidad y asesoramiento sobre hipotecas inversas, los cuales se dictan tanto en español como en inglés. Entre sus socios de la comunidad se encuentran numerosos bancos y prestamistas hipotecarios, gobiernos locales, Texas Department of Housing and Community Affairs, Habitat for Humanity, AARP y Servicios Familiares de la Naval Air Station Fort Worth Joint Reserve Base.

Rosa Rios Valdez, presidenta & directora ejecutiva
Business & Community Lenders of Texas(Se abre en una nueva ventana)

2212 S. Congress Avenue
Austin, Texas 78704
512.912.9878
rriosval[at]bcloftexas.org

Graduada de la University of Texas en Austin, Rosa llegó a Texas cuando su padre fue contratado como trabajador temporario para trabajar en los campos de Uvalde.| Asistió a la universidad en la década de los 1970 cuando la inscripción de las minorías era menor a 4,000 estudiantes, y en tres años obtuvo su título con honores.

Rosa trabajó durante más de 35 años en el área de desarrollo económico y tiene un certificado en Finanzas del Desarrollo otorgado por el National Development Council of New York. Comenzó su carrera en AMEDC (Corporación de Desarrollo Económico de Minorías de Austin), luego continuó en la Oficina de Desarrollo Económico del Gobernador y prestó servicios durante 10 en el equipo de desarrollo económico y comunitario de la Lower Colorado River Authority. Mientras trabajaba en LCRA, cofundó la empresa de desarrollo económico sin fines de lucro Business & Community Lenders of Texas, donde se desempeña como directora ejecutiva desde 1997.

Rosa expandió el alcance y el tamaño de BLC of Texas, pasando de ofrecer un solo producto de préstamo comercial en el centro de Texas a constituirse como una CDFI (Institución Financiera de Desarrollo Comunitario) en todo el estado, cuya diversa mezcla de productos incluye préstamos comerciales, hipotecarios, de consumo y de instalaciones comunitarias.

Bajo su liderazgo, Rosa ha aumentado los activos de BCL of Texas por 40 veces, a más de $27 millones. Actualmente, se desempeña como presidenta de las filiales de propiedad exclusiva de BCL, Texas Community Builders y Salud de Paloma, una empresa con fin social centrada en la salud, y como gerente general de la empresa recientemente constituida Texas Community Partners, LLC.

Es exalumna del primer programa de desarrollo de liderazgo femenino en Estados Unidos, Liderazgo de Texas, y además completó el programa de Administración Ejecutiva y Cómo alcanzar la excelencia en Harvard University. Forma parte de las juntas nacionales y es asesora de la Junta de Desarrollo Económico de Comerica Bank y del Consejo Asesor de la Comunidad de BancorpSouth. Rosa recientemente ​​​​​​​autocertificó a BCL como la CDFI de préstamos liderada por latinas más diversa del estado de Texas.