Beneficios para empleados

Asesores, no solo banqueros

Llevamos más de 150 años ofreciendo a las empresas algo más que cuentas y tarifas. Vea cómo Comerica trabaja con nuestros clientes para brindar un mayor nivel de servicios para empleados.

Servicios de plan de jubilación

Ofrecer un plan de jubilación adecuado para sus empleados y su organización requiere de evaluación y una implementación eficientes. Los especialistas en beneficios de Comerica Securities, Inc. pueden ayudarlo a hacerle frente a las dificultades y a adaptar soluciones innovadoras que agregarán valor a su organización.

Los servicios incluyen:

Un cofiduciario en el plan
Comparar por índice referencial a los proveedores de servicio
Revisiones de inversiones
Informes de inversiones
Realizar búsquedas de proveedores de servicio
Diseñar un programa de comunicación para participantes
Implementar y mantener una declaración de política de inversión

Servicios de patrocinador de planes

Planes de contribución definida y planes de participación en las ganancias 401k
Planes de beneficio definido
Planes de compensación diferida
Planes 403(b) y 457
Planes Taft-Hartley
Planes de propiedad de acciones para empleados

Consultoría de planes de jubilación

Gane en tranquilidad al trabajar con asesores de planificación de jubilación que comprenden y pueden ayudar a administrar las dificultades diarias de un plan de jubilación exento de impuestos, sin que se requiera la conversión a una nueva plataforma. Comerica Securities, Inc. tiene una alianza con los principales proveedores de servicios de la industria, lo que nos califica para transformarnos en el agente de registro para su plan de jubilación existente.

Nuestra perfecta integración de todas las responsabilidades del plan de jubilación podrá ayudarlo a:

Administrar gastos

Limitar su responsabilidad fiduciaria

Mejorar la precisión en el mantenimiento de registros

Reducir sus inquietudes sobre conformidad

Soluciones de tarjetas de pago y fidelización

Al ser uno de los mayores emisores de tarjetas comerciales prepagadas, Comerica ofrece soluciones de tarjetas innovadoras para organizaciones de todos los tamaños. Nuestro sistema de administración de tarjetas (CMS, por sus siglas en inglés) es una herramienta de administración de programas que le brinda la posibilidad de solicitar y mantener las tarjetas en tiempo real, 24/7. CMS es ideal para solicitar financiamiento inmediato para tarjetas prepagas, reemplazar tarjetas perdidas o robadas, pedir tarjetas nuevas y generar varios informes.

Comerica Workplace Card™

Nuestras soluciones de la tarjeta Comerica Workplace Card incluyen:

Uso corporativo: una alternativa para los cheques y el dinero en efectivo, a fin de que las empresas y sus empleados puedan realizar y administrar pagos relacionados con sus negocios.

Lealtad y premio: ideal para premios corporativos, premios por lealtad del cliente o programas promocionales.

Independientemente del programa que usted elija, la tarjeta Comerica Workplace Card ofrece:

Dedicado apoyo de un Asesor de programas Comerica
Acceso en tiempo real a nuestro sistema de administración de tarjetas
Acceso a llamadas gratuitas de los titulares de tarjeta al servicio al cliente 24/7
Diseño de tarjeta personalizado
Aceptación en cualquiera de los millones de comercios en todo el mundo donde acepten tarjetas de débito Mastercard®¹

Tarjetas de recompensa

La Tarjeta de Recompensas de Comerica es el mejor premio que se aprecia todo el año y se puede personalizar con un mensaje de agradecimiento especial. Elija el programa que mejor se adapte a lo que necesita.

Tarjeta de Recompensas Plus

Disponibles en montos de denominación entre $25.00 y $1,500.00
Se puede usar en todo el mundo
Los cargos por compra para empresas son de $3.50 por tarjeta

Tarjeta de Recompensas estándar

Disponibles en montos de denominación entre $25.00 y $1,000.00
Solo se pueden usar dentro del país
Los cargos por compra para empresas son de $3.50 por tarjeta

**Comerica se ubica en el primer lugar del ranking nacional de conglomerados financieros de EE. UU. con más de $60 mil millones en activos, según los préstamos comerciales e industriales a pagar como un porcentaje de activos, al 30 de junio de 2023. Datos provistos por S&P Global Market Intelligence.

¹ Los préstamos están sujetos a la aprobación del crédito y podrían aplicarse cantidades máximas de préstamo.

Los valores y otros productos de inversión que no son depósitos y que se ofrecen a través de Comerica Securities, Inc. no están asegurados por la FDIC, no constituyen depósitos ni otras obligaciones de, ni están garantizados por, Comerica Bank ni ninguna de sus filiales, y están sujetos a riesgos de inversión, incluyendo la posible pérdida del capital invertido. El desempeño pasado no es indicativo de resultados futuros. La información presentada es sólo para información general y está sujeta a cambios. Comerica Securities, Inc. es un agente/intermediario, miembro de FINRA (Autoridad Reguladora de la Industria Financiera) y SIPC (Corporación Protectora para el Inversionista de Valores) y subsidiaria de Comerica Bank. Comerica Securities, Inc. es asesor de inversiones registrado a nivel federal. Las inscripciones no implican un cierto nivel de habilidad o capacitación.

Comerica Bank y sus filiales no proporcionan asesoría legal ni impositiva. Consulte a su asesor fiscal o legal con respecto a una situación específica.

² La tarjeta Comerica Workplace Card es emitida por Comerica Bank de conformidad con una licencia de Mastercard International Incorporated. Mastercard es una marca comercial registrada y el diseño de los círculos es una marca comercial de Mastercard International Incorporated.

Visa es una marca registrada de Visa International. Los fondos están asegurados hasta el monto máximo permitido por la ley una vez que la tarjeta está registrada.

Los titulares de tarjetas deben ir a www.elanrewardscard.com para registrar su tarjeta con su nombre y dirección antes de realizar cualquier tipo de compra por Internet, por teléfono o a través del correo. Esta tarjeta de recompensas es emitida como una tarjeta prepagada Visa. Esta tarjeta de recompensas es emitida por Elan Financial Services de conformidad con una licencia de Visa U.S.A. Inc. Esta tarjeta de recompensas no puede ser recargada con fondos adicionales, ni puede ser utilizada en un cajero automático. Sin acceso a efectivo. Se aplican términos, condiciones y cargos. Para conocer los términos y condiciones completos y los cargos, consulte el "Acuerdo de titular de tarjeta de recompensas Elan Financial Services" disponible en el interior del paquete de la tarjeta o en www.elanrewardscard.com.(Se abre en una nueva ventana)

Enlaces rápidos

Servicios de beneficios para empleados